Jaké pozice máme otevřené?

  • Správce sítě (Hradec Králové)

    Jsme tým, co táhne za jeden provaz, aby dělal tu nejlepší správu sítě hodnou 21. století. Do Hradce Králové k sobě hledáme nového kolegu, který má jasno o svém povolání a preferuje dlouhodobé zaměstnání, kde všichni společně rosteme.

    Jak Tě vidíme nyní?

    „Volá pan Novák, že má pomalý počítač. Připojuji se k němu přes TeamViewer a přes "resource manager" hledám, co by mohlo být příčinou: disk ani RAM to nejsou, ale CPU je vytížené na 100%. Zdá se, že se zbláznil program pro správu VPN. Ukončuji jej a instaluji novou verzi. Volám panu Novákovi, že je problém vyřešený a on mi děkuje, že bylo vše rychle hotové. “

    Po půl roce?

    „Kolegyně hlásí, že konečně přišel nový NAS Synology pro zákazníka. Paráda. Aktualizuji OS, nastavuji IP, volím a zakládám RAID. Vytvářím uživatele a sdílené složky. Beru firemního Golfa a jedu k zákazníkovi. Zapojuji NAS do sítě přes oba síťové porty (LACP), uživatelům přesouvám data na NAS a ukazuji jim práci se sdíleným diskem. Nakonec nastavuji náš monitorovací systém, aby pravidelně NAS kontroloval přes SNMP…“

    Po dvou letech?

    „Dostal jsem první samostatný projekt. Jsem zodpovědný za plánování i realizaci. U nového zákazníka je třeba zřídit prostředí Active Directory o 15 počítačích, 1 fyzickém serveru a 2 virtuálních serverech. Osobně si beru na starost nový server Dell - nastavení HW (EUFI, diskové pole, TPM, FDE), instalaci Windows Server 2016, založení virtuálních serverů, přidání potřebných rolí a konfiguraci (Hyper-V, AD DC, DNS, DHCP, Remote Access, RDS, GPO, zálohování, ip rozsahy, monitorování serverů). Méně zkušení kolegové se zatím starají o kontrolu a pročištění počítačů.“

    Vidíš to stejně?

    Těšíme se na tvůj životopis spolu s krátkým popisem „nejzajímavějšího, nebo nejsložitějšího problému, jaký jsi zatím (vy)řešil“ na kariera@patron-it.cz.

Rád bys u nás pracoval, ale na jiné pozici?

Pošli nám svůj životopis. Společně třeba vymyslíme něco, co jednoho bez druhého nenapadlo.
kariera@patron-it.cz

Jaký výběrový proces tě čeká?

Rádi si přečteme tvé CV, ale i pár slov o tom, co tě k nám přivádí, nebo proč bys u nás chtěl pracovat.

Na pohovor zveme telefonicky. Jak mít vstupenku napůl v kapse?

Pohovor je vedený přátelskou rozpravou a probíhá na hradecké pobočce. Včetně prohlídky našich kanceláří spolu strávíme 1 hodinu.

Pokud uspěješ a my se budeme líbit tobě, domluvíme se na 7-14 dní na zkoušku (tak aby ti to vycházelo se školou nebo s prací). Chceme, aby obě strany byly spokojené.

Pak přijde okamžik, kdy si snad plácneme na budoucí spolupráci.

S čím u nás můžeš počítat

IT je naším KONÍČKEM.
Do práce si chodíme plnit karierní sny.
Placené přesčasy.
Respektujeme tvůj volný čas. Když se práce nakupí, tvoji pomoc odměníme.
Postaráme se, abys znalostně rostl.
Směrem k vedení vlastních projektů.
Budeš řešit zajímavé a složité problémy.
Přesvědč se na blogu martinhaller.cz.
Zákazníci si váží naší práce.
A my si zase vážíme našich zákazníků.
Myslíme to na dlouho.
Uděláme vše proto, abys u nás zůstal co nejdéle a byl maximálně spokojený.
Co nejvíce věcí automatizujeme.
Opakující se úkony počítač neomrzí.
Budeme rádi, když nám pomůžeš vidět to, co nám může uniknout.
Nápady na zlepšení i zpětnou vazba od zákazníka.
Jsme přátelé a nejsme korporátní.
Pracujeme na společném cíli a vzájemně si pomáháme.
Příjemné pracovní prostředí.
Nové kanceláře i zákusky k voňavé kávě.