Kariéra

Kam míříme?

Chceme dělat tu nejlepší správu sítě hodnou 21. století.
Chceme být luxusní značkou (nebýt nejlevnější, ale být těmi, o kterých se ví, že když něco dělají, existuje jen úspěch).
Chceme čím dál častěji spolupracovat s firmami, které mají interní IT oddělení a poskytovat jim konzultace.
Chceme přispět ke zlepšování IT prostředí, protože jen 8 % českých firem dělá IT správně.
Do 3 let chceme rozšířit hradecký tým na 16 lidí.

Proklepněte si nás

Na Martinhaller.cz se dozvíte o našem know-how, že děláme IT jako Baťa cvičky nebo jak jsme přednášeli na HackerFest 2018.

Přečtěte si článek o lidech v PATRON-IT nebo jak u nás funguje technická podpora.

Zapátrejte na facebooku.

Zeptali jsme se našich kolegů
„Co oceňujete na práci v PATRON-IT?“

„Oceňuji férové jednání jak ze strany svých kolegů, tak i nadřízených. Vím, že se na ně mohu spolehnout a v případě potřeby mi vždy ochotně a rádi poradí. Všichni táhneme za jeden provaz.“

„Líbí se mi "drive" firmy. Neustále se posouváme vpřed, jsme lepší a lepší a u inovací není od nápadu k realizaci příliš daleko. V práci mám okolo sebe skvělé kolegy, na které se mohu spolehnout a panuje u nás dobrá nálada.“

„Perfektní team lidí, profesionalitu naší práce, vyspělost technologií, které používáme, a znalosti, ke kterým máme přístup. Všichni mají kompetence a zodpovědnost. Nekorporátní přístup – vše záleží na domluvě.“

„Příjemné a ochotné kolegy, dobrou atmosféru na pracovišti a pěkné, moderní kanceláře.“

„Upřímnost. Co se slíbí, to se dodrží. Všichni jsme přátelé, co si pomáhají. Finanční i nefinanční uznání za práci. Možnost rozvíjet se v tom, co nás zajímá a baví. Profesionální komunikaci i směrem k zákazníkům. Člověk je hrdý na to, kde pracuje.“

„Uznání za odvedenou práci. Komunikace a dodržení stanovených podmínek. Možnost seberealizace.“

„Příjemné pracovní prostředí a atmosféra, nadřízení, kteří nejsou debilové :)). Férový přístup od kolegů i nadřízených, kterým mohu věřit. Nespíme na vavřínech a posouváme sebe a technologie.“

Co bychom měli jako zaměstnavatel zlepšit, se dozvíte v hodnocení firem na Atmoskop.cz

Číháte na změnu?
Na tuto pozici právě nabíráme!

Správce sítě na vedení IT projektů
Pokud si na současném místě říkáte, že by bylo fajn, kdyby někdo ocenil vaši práci a dal vám příležitost zapojit se do zajímavých projektů, tato pozice by vás mohla zajímat.

Do Hradce Králové hledáme kolegu, který by s námi rád přispíval ke zlepšování IT prostředí českých firem, chce získat zkušenosti z různých síťových prostředí a hledá dlouhodobé zaměstnání, aby mohl růst k vedení vlastních projektů.

Kdo jsme?

Jsme malý (v hradeckých kancelářích je nás 11) a mladý (21–39 let) IT tým. Pracujeme v přátelském prostředí, sdílíme informace, pomáháme si na projektech. Nemáme mezi sebou "blbce". Jsme upřímní vůči sobě, vedení i našim zákazníkům.

Považujeme se za stabilní firmu a možná vás zaujme, jak pokročilé a propracované technologie používáme. Vůči našim zákazníkům jsme se zavázali výpadkům předcházet. Máme k tomu vyladěný dohledový systém, který každých pár minut překontroluje sítě odshora dolů (přesvědčte se ve videu). Využíváme centrálních konzolí pro efektivní správu (ESET SMC, Ubiquiti Unifi controller, Fortinet FortiAnalyzer) i nejnovější systémy/HW (většina PC po naší správou má Windows 10, třetina serverů Windows Server 2016 a téměř všechny PC jsou na SSD). Dbáme na zabezpečení (nasazujeme FortiGate routery, máme compliance kontroly/reporty), pravidelně se mezi sebou školíme a vzděláváme.

Na support nám volají a píší jen firemní zákazníci, které známe dlouhodobě i osobně. Pomáháme jim vyřešit jejich IT požadavky. S nepodnikatelskými zákazníky nepracujeme vůbec.

Jak si představujeme vás?

Pracujete jako správce sítě, IT administrátor, …v IT outsourcingu, nebo jako člen interního IT týmu. Nezáleží, jestli máte praxe 3 roky, nebo 8 let, ale kolik jste se toho už naučil.

Až k nám nastoupíte, seznámíte se s novým prostředím a začnete řešit běžné problémy: aktualizaci serverů, zakládání doménových uživatelů, úpravu skupinových politik, nastavování/migrování e-mailů, firewallová pravidla, pomalé programy, zavirované počítače. Budete se tak seznamovat s "rukopisem" PATRONU, od kolegů načerpáte jejich i firemní best practices. Každý den se budete znalostně posouvat a spolu s tím získávat větší důvěru a samostatnost.
Do pár měsíců počítejte s vlastními projekty. Do dvou let pak povedete realizaci IT infrastruktury u nového zákazníka o velikosti 15 PC, 1 fyzický server, 2 virtuální servery a bezpečnostní router FortiGate.
Na co se můžete těšit?
- Budeme si vážit vaší práce, protože moc dobře víme, že bez našich lidí bychom nebyli tam, kde jsme. Naším přáním je, aby každý v týmu dělal práci, která ho baví a my mu pomohli se v tom uplatnit.
- Budeme vám věřit, když řeknete, že to zvládnete, případně se obrátíte na kolegy, kteří vám poradí. Nebudeme po vás chtít vyplňovat zbytečné tabulky.
- Pracovní dobu máme od 8 do 16 hod., ale začátek a konec si ladí kolegové mezi sebou, když potřebují oběhat úřady nebo plánují výlet.
- Vždy se budeme snažit, abyste měl férovou mzdu. Na nástupní mzdě se domluvíme podle vašich zkušeností. Orientačně by se mohla pohybovat okolo 33 400 Kč hrubého a růst s přibývající senioritou u nás ve firmě. K tomu vás odměníme za podařené projekty a proplatíme vám přesčasy, ačkoliv bychom se radovali, kdyby žádné přesčasy nebyly a kolegové spíše odpočívali.
- Nejen zkušenosti získáte na víkendových realizacích, na které se těšíme, protože na ně jezdíme v týmech. Ale respektujeme i kolegy, kteří čas věnují rodině.
- Čekají vás čtvrtletní rozhovory 1:1 s vedením, kde řeknete, co považujete za důležité.
- Stolní fotbálek u nás nenajdete. Kolegové spíše oceňují bezplatné parkování u budovy nebo hraní s technologiemi, které je nejvíce zajímají. Když vás nějaká „hračka“ zaujme, koupíme vám ji k otestování.
Jestli práce odpovídá tomu, co vás baví a zajímá, dejte nám o sobě vědět. Prosím, pošlete nám krátký popis „nejzajímavějšího, nebo nejsložitějšího problému, jaký jste zatím (vy)řešil“ a k tomu přiložte CV. Vašeho předchozího zaměstnavatele kontaktovat nebudeme a vám se ozveme do 7 dnů, co podnikneme dál.

Budeme se těšit, že si to k nám přijdete nejprve na pár hodin obhlédnout, seznámíte se s kolegy, zažijete, jak pracujeme a co konkrétně budete dělat vy. Neváhejte nám napsat, ať se brzy poznáme.

IT tým společnosti PATRON-IT

Co od nás můžete očekávat?

Prosím, pošlete nám krátký popis „nejzajímavějšího, nebo nejsložitějšího problému, jaký jste zatím (vy)řešil“ a k tomu přiložte CV.

Vašeho předchozího zaměstnavatele kontaktovat nebudeme a vám se ozveme do 7 dnů, co podnikneme dál…

Přátelská rozprava probíhá na hradecké pobočce v popracovních hodinách (po 16. h.) Včetně prohlídky našich kanceláří spolu strávíme 1 hodinu.

Přijďte si to k nám obhlédnout na pár hodin. Seznámíte se s kolegy, zažijete, jak pracujeme a co konkrétně byste dělal vy.

Jestli bude práce odpovídat tomu, co vás baví a zajímá, plácneme si na spolupráci. 😀