Pokud si na současném místě říkáte, že by bylo fajn, kdyby někdo ocenil vaši práci a dal vám příležitost zapojit se do zajímavých projektů, tato pozice by vás mohla zajímat.

Do Hradce Králové k sobě hledáme nového kolegu, který chce dělat tu nejlepší správu sítě hodnou 21. století, chce získat know-how z různých síťových prostředí a hledá dlouhodobé zaměstnání, aby mohl růst k vedení vlastních projektů.

Jsme malý (v hradeckých kancelářích je nás 9) a mladý (21–39 let) IT tým. Nemáme soutěživé prostředí, ale přátelské. Sdílíme informace i zkušenosti, pomáháme si na projektech. Nemáme mezi sebou blbce. Jsme upřímní (vůči sobě, vedení i našim zákazníkům).

Považujeme se za stabilní firmu a možná vás zaujme, jak pokročilé a propracované technologie používáme. Vůči našim zákazníkům jsme se zavázali problémům předcházet. Máme k tomu přizpůsobený monitorovací systém, který každých pár minut překontroluje sítě našich zákazníků odshora dolů (tohle všechno umí). Využíváme centrálních konzolí pro efektivní správu (ESET ERA, Ubiquiti Unifi controller, Fortinet FortiAnalyzer), nejnovější systémy/HW (většina PC po naší správou má Windows 10, třetina serverů Windows Server 2016 a naprostá většina PC je již na SSD) a zároveň se zaměřujeme na zabezpečení (nasazujeme FortiGate routery, máme compliance kontroly/reporty, pravidelně se mezi sebou školíme a vzděláváme).

Na support nám volají a píší jen firemní zákazníci, které známe a máme s nimi dlouhodobý vztah. Pomáháme jim vyřešit jejich IT požadavky. S nepodnikatelskými zákazníky nepracujeme vůbec.

To jsme my! A jak si představujeme vás?

Až k nám nastoupíte, seznámíte se s novým prostředím a začnete řešit běžné problémy: aktualizaci serverů, zakládání doménových uživatelů, úpravu skupinových politik, nastavování/migrování e-mailů, firewallová pravidla, pomalé programy, zavirované počítače. Budete se tak seznamovat s "rukopisem" PATRONU, od kolegů načerpáte jejich i firemní "best practices". Každý den se budete znalostně posouvat a spolu s tím získávat větší důvěru a samostatnost. Tuto práci ale nejde dělat bez zkušeností alespoň 1-2 roky.

Do dvou let počítejte s vlastními projekty. Jako první třeba povedete realizaci IT infrastruktury u nového zákazníka o velikosti 15 PC, 1 fyzický server, 2 virtuální servery a bezpečnostní router FortiGate.

Na co se u nás můžete těšit?

• Vždy se budeme snažit, abyste měl férovou mzdu. Nastoupíte u nás za 33 400 Kč hrubého a spolu s vašimi schopnostmi bude mzda růst. K tomu odměníme, když se vám něco podaří nebo v práci zůstanete přesčas.
• Budeme si vážit vaší práce, protože moc dobře víme, že bez našich lidí bychom nebyli tam, kde jsme. Naším přáním je, aby každý v týmu dělal práci, která ho baví a my mu pomohli se v tom uplatnit.
• Budeme vám věřit, když řeknete, že to zvládnete, případně se obrátíte na kolegy, kteří vám poradí. Postavíme se za vás, když se něco pokazí. Nebudeme po vás chtít vyplňovat zbytečné tabulky.
• Pracovní dobu máme od 8 do 16 hod. včetně pauzy na oběd (obědy nám vozí kolegyně, nebo si je nosíme sami z domu a ohříváme v kuchyňce). Aktuálně zavádíme, že si začátek práce určíte sám, abyste mohl dřív/později skončit.
• Stolní fotbálek u nás nenajdete. Kolegové spíše oceňují bezplatné parkování u budovy nebo hraní s technologiemi, které je nejvíce zajímají (když vás nějaká technologie zaujme a budete si jí chtít otestovat, koupíme vám k tomu „hračky“).

Jestli práce odpovídá tomu, co vás baví a zajímá, budeme rádi, když nám o sobě dáte vědět. Prosím, pošlete nám krátký popis „nejzajímavějšího, nebo nejsložitějšího problému, jaký jste zatím (vy)řešil“ a k tomu přiložte CV. Vašeho předchozího zaměstnavatele kontaktovat nebudeme a vám se ozveme do 7 dnů, co podnikneme dál…

Budeme se těšit, pokud si to k nám přijdete nejprve na pár hodin nebo na den obhlédnout, seznámíte se s kolegy, zažijete, jak pracujeme a co konkrétně budete dělat vy. Neváhejte nám napsat, uděláme vám osobní den otevřených dveří.